Ответственность за нарушение требований трудового законодательства и охраны труда

Таблица составлена на основании КоАП РФ (ред. от 12.03.2020)

 

Охрана труда

Вид нарушения Наказание
Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили требования охраны труда (за исключением случаев, предусмотренных ч. 2–4 ст. 5.27.1 КоАП РФ) Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 2000 до 5000 руб.

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – штраф от 2000 до 5000 руб.

Для организаций – штраф от 50 000 до 80 000 руб.

Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили установленный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или не провели ее вовсе Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 5000 до 10 000 руб.

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – штраф от 5000 до 10 000 руб.

Для организаций – штраф от 60 000 до 80 000 руб.

Организация, ее должностные лица или предприниматель допустили работника к исполнению трудовых обязанностей при наличии медицинских противопоказаний или без прохождения в установленном порядке:
  • обучения и проверки знаний требований охраны труда;
  • обязательных медицинских осмотров (предварительного, периодического, ежедневного);
  • обязательных психиатрических освидетельствований
Для должностных лиц – штраф от 15 000 до 25 000 руб.

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – штраф от 15 000 до 25 000 руб.

Для организаций – штраф от 110 000 до 130 000 руб.

Организация, ее должностные лица или предприниматель не обеспечили работников средствами индивидуальной защиты

 

Примечание. Под средствами индивидуальной защиты в целях привлечения к ответственности по данному основанию следует понимать средства индивидуальной защиты, которые технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» относит ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику

Для должностных лиц – штраф от 20 000 до 30 000 руб.

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – штраф от 20 000 до 30 000 руб.

Для организаций – штраф от 130 000 до 150 000 руб.

Организация, ее должностные лица или предприниматель повторно нарушили требования охраны труда. Ранее нарушителя уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение по соответствующей части ст. 5.27.1 КоАП РФ Для должностных лиц – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток

Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток

 

 

Трудовое законодательство

Вид нарушения Наказание
Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили законодательство о труде (если иное не предусмотрено другими частями ст. 5.27 или ст. 5.27.1 КоАП РФ) Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб.

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – штраф от 1000 до 5000 руб.

Для организаций – штраф от 30 000 до 50 000 руб.

Должностное лицо, не уполномоченное на это работодателем, фактически допустило к работе сотрудника. При этом работодатель или его уполномоченный представитель отказались признать возникшие отношения трудовыми и заключить трудовой договор Для граждан – штраф от 3000 до 5000 руб.

Для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб.

Организация, ее должностные лица или предприниматель уклоняются от оформления трудового договора или ненадлежащим образом оформили трудовой договор, в том числе подменили трудовой договор гражданско-правовым Для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб.

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – штраф от 5000 до 10 000 руб.

Для организаций – штраф от 50 000 до 100 000 руб.

Организация, ее должностные лица или предприниматель повторно нарушили законодательство о труде. Ранее нарушителя уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ Для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – штраф от 10 000 до 20 000 руб.

Для организаций – штраф от 50 000 до 70 000 руб.

Организация, ее должностные лица или предприниматель повторно нарушили законодательство о труде. Ранее нарушителя уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение по ч. 2 и 3 ст. 5.27 КоАП РФ Для граждан – штраф 5000 руб.

Для должностных лиц – дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – штраф от 30 000 до 40 000 руб.

Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб.

 

 

Несчастный случай на производстве

Вид нарушения Наказание
Страхователь скрыл факт несчастного случая на производстве Для граждан – штраф от 300 до 500 руб.

Для должностных лиц – штраф от 500 до 1000 руб.

Для организаций – штраф от 5000 до 10 000 руб.

 

 

Проведение спецоценки условий труда

Вид нарушения Наказание
Организация, которая проводила специальную оценку условий труда или ее должностные лица нарушили установленный порядок проведения оценки Для должностных лиц – штраф от 20 000 до 30 000 руб.

Для организаций – штраф от 70 000 до 100 000 руб.

Организация, которая проводила специальную оценку условий труда или ее должностные лица повторно нарушили установленный порядок проведения оценки, при этом ранее виновное лицо уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение Для должностных лиц – штраф от 40 000 до 50 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток

 

 

Выполнение предписаний контролирующих органов

Вид нарушения Наказание
Организация, ее должностные лица или предприниматель не выполнили в установленный срок или ненадлежащим образом выполнили законное предписание государственного инспектора по труду или иного должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего контроль за соблюдением трудового законодательства Для должностных лиц – штраф от 30 000 до 50 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – штраф от 30 000 до 50 000 руб.

Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб.

 

Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства составляет один год со дня совершения соответствующего административного правонарушения (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ).

Срок для уплаты административного штрафа за нарушения трудового законодательства составляет 60 дней. Отсчет срока начинается со дня вступления в силу постановления о привлечении к ответственности либо со дня истечения срока отсрочки (рассрочки) уплаты штрафа (ст. 32.2 КоАП РФ).

Закрыть
Х закрыть

Ой! Чтобы скачивать документы, Вам необходимо зарегистрироваться на сайте!

Статьи и документы убраны из общего доступа. Чтобы их скачивать, необходимо войти в свой личный кабинет. Если у вас его нет, то просто создайте его! Кстати, 24 часа после регистрации у Вас будет полный доступ ко всему сайту.

Войти Регистрация

P.S.: Регистрация абсолютно бесплатна!