Процедура компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав будет упрощена

Минтруд России подготовил законопроект, который регламентирует процедуру получения компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, пишет Коммерсантъ.

В настоящий момент, если работник и работодатель не приходят к соглашению о восстановлении нарушенных прав и выплате компенсации морального вреда, работнику приходится обращаться в суд. Однако когда факт нарушения признан судебным решением, а сами права восстановлены, работнику сложно получить компенсацию, поскольку на законодательном уровне отсутствуют сроки обращения в суд с требованием ее выплаты.

С требованием о восстановлении нарушенных прав работник в соответствии с ТК вправе обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам об увольнении — в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности.

Закрыть

Узнать подробнее о журнале "Культура Безопасности труда" и о том, чем он будет Вам полезен

о журнале