Право на 1 оплачиваемый день в году для прохождения диспансеризации предоставлено работникам достигшим 40 лет

В Трудовой кодекс внесено дополнение, устанавливающее право для работников, достигших возраста сорока лет, на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством.

Данное правило не распространяется на пенсионеров и предпенсионеров, - для них ТК РФ предусмотрено два оплачиваемых дня в году.

 

 

Закрыть

Узнать подробнее о журнале "Культура Безопасности труда" и о том, чем он будет Вам полезен

о журнале