Минтруд ответил, может ли работник подать заявление об увольнении по электронной почте

В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации поступил вопрос: "Может ли работник (не дистанционный) подать работодателю заявление на увольнение по собственному желанию по электронной почте, подписанное электронной подписью?".

В своем письме от 6 марта 2020 года № 14-2/ООГ-1773 Минтруд разъяснил, что использование электронного документооборота при расторжении трудового договора по инициативе работника не предусмотрено. Заявление об увольнении входит в число документов, которые должны быть в письменной форме.

 

Закрыть