Кому надо проходить периодические медицинские осмотры?
Во-первых, это работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).
Во-вторых, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
А зачем это все надо?
Целью периодических медицинских осмотров является:
- динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей;
- профилактика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний;
- своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
- предупреждение несчастных случаев на производстве.
Как часто работники должны проходить периодические медосмотры?
Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ и проводятся не реже, чем в сроки, указанные в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее – Перечень).
Т.е. существует Перечень факторов и Перечень работ. Они утверждены одним Приказом, указанным выше. Сверяетесь по ним и определяете, нужно ли сотруднику проходить медосмотр.
Например, согласно пункту 18 данного Перечня раз в год должны проходить медосмотр лица, работающие в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.).
В отдельных случаях сроки проведения периодических медицинских осмотров напрямую зависят от результатов спецоценки, а именно, если условия труда относятся к вредным условиям, т.е. к классу 3:
- класс 3.1 – не реже 1 раза в 2 года;
- класс 3.2 – не реже 1 раза в год.
Работник отказывается проходить медосмотр. И что мне делать?
И как мне, работодателю, организовать проведение периодических медосмотров?
Шаг 1. Необходимо составить и утвердить список контингента работников, подлежащих предварительному медосмотру.
Шаг 2. Необходимо выбрать лечебное заведение и заключить с ним договор.
Шаг 3. Необходимо составить поименный список работников для периодических медосмотров.
Шаг 4. Необходимо ознакомить работников с планом периодического медосмотра.
Шаг 5. Необходимо оформить направление на периодический медосмотр.
Шаг 6. Получить документы с результатами периодического медосмотра.
Шаг 7. Необходимо принять решение по итогам медосмотра.
Шаг 8. Необходимо составить заключительный акт.
Шаг 9. Необходимо сообщить в ФСС РФ сведения о проведенном обязательном периодическом медосмотре.
А если работник прошел медосмотр в другой организации (не с которой у нас заключен договор) и принес оттуда заключение?
Что такое экспертиза профессиональной пригодности?